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FAQ emploi de Laneuville-au-Pont

Peut-on s'abonner aux alertes emploi de laneuville-au-pont?

  • Afin de ne pas louper une opportunité d'emploi, nous vous proposons de vous abonner facilement aux alertes emplois, soit via email soit via les notifications de votre navigateur.

Est-il possible de ne consulter que les annonces en CDI de laneuville-au-pont?

  • Oui vous pouvez filter les annonces en n'affichant que les annonces avec un contrat à durée indéterminée en cliquant sur ce lien.

Comment accéder aux emplois en CDD à laneuville-au-pont?

  • Pour n'afficher que les annonces avec un contrat temporaire ou à durée déterminée il suffit de cliquer ici.

Les annonces sont-elles récentes?

  • Nous ne proposons que des annonces à jour et actives, de ce fait toutes les annonces affichées sont normalement des annonces pour lesquelles les postes sont encore à pourvoir.

La ville de Laneuville-au-Pont

La ville de Laneuville-au-Pont localisée dans le département de la Haute Marne, la ville est classée 158 ième du département en terme d'habitants. Le tissu économique de Laneuville-au-Pont est composé de 24 entreprises, 2 sociétés en société à responsabilité limitée, 0 entreprises en société anonyme et 0 en SAS. Ces entreprises se hiérarichisent selon les groupes suivants : 7 petites moyennes entreprises, 0 ETI et 0 grandes entreprises. A ce titre les plus importantes sociétés de la commune sont : Sarl La Belle Epoque, Sampaio, ces dernières peuvent être des sociétés qui recruteront prochainement.
A Laneuville-au-Pont le taux de chômage est de 8%. Le pôle emploi à proximité est à l'adresse 4 rue Godard-Jeanson CS 60123 - 52115 - Saint-Dizier Cedex, c'est toujours une bonne idée de consulter aussi les propositions chez eux, en effet nombreuses entreprises recrutent directement via pôle emploi et non pas grâce à des offres d'emploi classiques.
Pour votre recherche à Laneuville-au-Pont vous pouvez élargir vos pistes aux grosses villes voisines qui peuvent aussi avoir des propositions pertinentes et dans votre champs de compétence.