Si vous êtes un recruteur sachez que vous pouvez déposer une offre sur cette page.

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FAQ emploi de Ventabren

Peut-on s'abonner aux alertes emploi de ventabren?

  • Afin de ne pas louper une opportunité d'emploi, nous vous proposons de vous abonner facilement aux alertes emplois, soit via email soit via les notifications de votre navigateur.

Est-il possible de ne consulter que les annonces en CDI de ventabren?

  • Oui vous pouvez filter les annonces en n'affichant que les annonces avec un contrat à durée indéterminée en cliquant sur ce lien.

Comment accéder aux emplois en CDD à ventabren?

  • Pour n'afficher que les annonces avec un contrat temporaire ou à durée déterminée il suffit de cliquer ici.

Les annonces sont-elles récentes?

  • Nous ne proposons que des annonces à jour et actives, de ce fait toutes les annonces affichées sont normalement des annonces pour lesquelles les postes sont encore à pourvoir.

La ville de Ventabren

Localisée dans le département des Bouches du Rhône, la commune est la 65 ième du département en terme population. Le panorama économique de Ventabren est constitué de 1186 entreprises, 170 sociétés en SARL, 50 en société anonyme et 53 en société anonyme simplifiée. Ces sociétés se répartissent selon les groupes : 558 petites moyennes entreprises, 2 ETI et 2 grandes entreprises. A ce titre les plus grosses sociétés de la ville sont : Sa Sofiane, Societe Mediterraneenne De Construction Batiment Et Travaux Publics, Carteland, ces dernières peuvent être des entreprises qui recruteront bientôt.
Le taux de chômage est de 4.44%. Le pôle emploi est à l'adresse 185 avenue de Pérouse - 13097 - Aix-en-Provence Cedex 2, c'est toujours pratique de consulter aussi les offres d'emploi là-bas, en effet beaucoup d'entreprises recrutent directement via le pôle emploi local et non pas grâce à des offres d'emploi classiques.
Pour votre recherche d'emploi à Ventabren vous devez aussi étendre votre recherche aux communes voisines qui doivent aussi avoir des opportunités intéressantes et dans votre champs de compétence.