Si vous êtes un recruteur sachez que vous pouvez déposer une offre sur cette page.

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FAQ emploi de Corneville-sur-Risle

Peut-on s'abonner aux alertes emploi de corneville-sur-risle?

  • Afin de ne pas louper une opportunité d'emploi, nous vous proposons de vous abonner facilement aux alertes emplois, soit via email soit via les notifications de votre navigateur.

Est-il possible de ne consulter que les annonces en CDI de corneville-sur-risle?

  • Oui vous pouvez filter les annonces en n'affichant que les annonces avec un contrat à durée indéterminée en cliquant sur ce lien.

Comment accéder aux emplois en CDD à corneville-sur-risle?

  • Pour n'afficher que les annonces avec un contrat temporaire ou à durée déterminée il suffit de cliquer ici.

Les annonces sont-elles récentes?

  • Nous ne proposons que des annonces à jour et actives, de ce fait toutes les annonces affichées sont normalement des annonces pour lesquelles les postes sont encore à pourvoir.

La ville de Corneville-sur-Risle

Localisée dans le département de l'Eure, la ville se classe 65 ième commune du département en terme d'habitants. Le panorama économique de Corneville-sur-Risle est composé de 133 sociétés, 10 entreprises en SARL, 6 entreprises en société anonyme et 9 sociétés en société anonyme simplifiée. Ces sociétés se hiérarichisent selon les catégories suivantes : 57 petites moyennes entreprises, 13 entreprises de taille intermédiaire et 1 grandes entreprises. A ce titre les plus entreprises de la ville sont : Le Foll Travaux Publics, Beton Rationnel Normand Brn, Transloc-le Foll, celles-ci peuvent être des entreprises qui recrutent.
Le pourcentage de chômage est de 5.6%. Le pôle emploi à proximité est à l'adresse 8 avenue Georges-Pompidou - 27500 - Pont-Audemer, c'est toujours pratique de consulter les annonces là-bas, car quelques entreprises recrutent directement via pôle emploi plutôt qu'avec des annonces d'emploi traditionnelles.
Lors de votre recherche d'emploi à Corneville-sur-Risle vous pouvez élargir votre recherche aux villes du département qui doivent aussi avoir des opportunités pertinentes et dans votre champs de compétence.