Si vous êtes un recruteur sachez que vous pouvez déposer une offre sur cette page.

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FAQ emploi de Pageas

Peut-on s'abonner aux alertes emploi de pageas?

  • Afin de ne pas louper une opportunité d'emploi, nous vous proposons de vous abonner facilement aux alertes emplois, soit via email soit via les notifications de votre navigateur.

Est-il possible de ne consulter que les annonces en CDI de pageas?

  • Oui vous pouvez filter les annonces en n'affichant que les annonces avec un contrat à durée indéterminée en cliquant sur ce lien.

Comment accéder aux emplois en CDD à pageas?

  • Pour n'afficher que les annonces avec un contrat temporaire ou à durée déterminée il suffit de cliquer ici.

Les annonces sont-elles récentes?

  • Nous ne proposons que des annonces à jour et actives, de ce fait toutes les annonces affichées sont normalement des annonces pour lesquelles les postes sont encore à pourvoir.

La ville de Pageas

Située dans le département de la Haute Vienne, la ville est la 105 ième commune du département. Le panorama économique est constitué de 119 sociétés, 11 sociétés en société à responsabilité limitée, 0 entreprises en société anonyme et 1 en société anonyme simplifiée. Ces entreprises se hiérarichisent selon les groupes suivants : 53 petites moyennes entreprises, 0 entreprises de taille intermédiaire et 0 grandes entreprises. Les plus grosses entreprises de la commune sont : Transports J.m. Rougier Et Fils, Convertgence, Sas Jerico Conseil, ces dernières peuvent être des entreprises qui recruteront bientôt.
A Pageas le pourcentage de chômage est de 4.85%. Le pôle emploi à proximité est à 2 avenue Anatole-France CS 70093 - 87205 - Saint-Junien Cedex, c'est toujours utile de regarder par ailleurs les offres d'emploi là-bas, car quelques sociétés recrutent directement chez le pôle emploi local et non pas grâce à des annonces d'emploi classiques.
Lors de votre recherche à Pageas vous pouvez aussi élargir vos pistes aux communes voisines qui peuvent aussi avoir des opportunités pertinentes et dans votre champs de compétence.