Si vous êtes un recruteur sachez que vous pouvez déposer une offre sur cette page.

FAQ emploi de Servières-le-Château

Peut-on s'abonner aux alertes emploi de servieres-le-chateau?

  • Afin de ne pas louper une opportunité d'emploi, nous vous proposons de vous abonner facilement aux alertes emplois, soit via email soit via les notifications de votre navigateur.

Est-il possible de ne consulter que les annonces en CDI de servieres-le-chateau?

  • Oui vous pouvez filter les annonces en n'affichant que les annonces avec un contrat à durée indéterminée en cliquant sur ce lien.

Comment accéder aux emplois en CDD à servieres-le-chateau?

  • Pour n'afficher que les annonces avec un contrat temporaire ou à durée déterminée il suffit de cliquer ici.

Les annonces sont-elles récentes?

  • Nous ne proposons que des annonces à jour et actives, de ce fait toutes les annonces affichées sont normalement des annonces pour lesquelles les postes sont encore à pourvoir.

La ville de Servières-le-Château

Localisée dans le département de la Corrèze, la commune se classe 75 ième commune du département en terme d'habitants. Le tissu économique est constitué selon l'INSEE de 113 sociétés, 5 sociétés en société à responsabilité limitée, 6 sociétés en société anonyme et 2 sociétés en société anonyme simplifiée. Ces entreprises se répartissent selon les catégories : 54 PME, 1 entreprises de taille intermédiaire et 6 grandes entreprises. Les plus entreprises de la commune sont : Croizet Pourty Et Cie, Manaud Ludovic, Cm Import Export, ces dernières peuvent être des entreprises qui recruteront prochainement.
A Servières-le-Château le taux de chômage est de 4.04%. Le pôle emploi est à l'adresse CS 70039 47 avenue Turgot - 19201 - Ussel Cedex, c'est pratique de consulter aussi les propositions là-bas, en effet nombreuses sociétés recrutent directement via pôle emploi plutôt qu'avec des offres d'emploi classiques.
Lors de votre recherche d'emploi à Servières-le-Château vous devez élargir votre recherche aux grosses villes du département qui doivent aussi avoir des opportunités pertinentes et dans votre champs de compétence.