Si vous êtes un recruteur sachez que vous pouvez déposer une offre sur cette page.

FAQ emploi de Montgesoye

Peut-on s'abonner aux alertes emploi de montgesoye?

  • Afin de ne pas louper une opportunité d'emploi, nous vous proposons de vous abonner facilement aux alertes emplois, soit via email soit via les notifications de votre navigateur.

Est-il possible de ne consulter que les annonces en CDI de montgesoye?

  • Oui vous pouvez filter les annonces en n'affichant que les annonces avec un contrat à durée indéterminée en cliquant sur ce lien.

Comment accéder aux emplois en CDD à montgesoye?

  • Pour n'afficher que les annonces avec un contrat temporaire ou à durée déterminée il suffit de cliquer ici.

Les annonces sont-elles récentes?

  • Nous ne proposons que des annonces à jour et actives, de ce fait toutes les annonces affichées sont normalement des annonces pour lesquelles les postes sont encore à pourvoir.

La ville de Montgesoye

Située dans le département du Doubs, la commune se classe 186 ième ville du département en terme d'habitants. Le panorama économique est composé selon l'INSEE de 85 entreprises, 17 en société à responsabilité limitée, 2 en société anonyme et 0 sociétés en SAS. Ces sociétés se distribuent selon les groupes suivants : 43 petites moyennes entreprises, 1 entreprises de taille intermédiaire et 0 grandes entreprises. Les plus grosses sociétés de la commune sont : Gigouley R.c., Sarl El Abbadi, Sarl Defrasne Dominique, ces dernières peuvent être des sociétés qui vont avoir des besoins en recrutement.
A Montgesoye le pourcentage de chômage est de 4.36%. Le pôle emploi le plus proche est à l'adresse 6 rue Claude-Chappe BP 285 - 25304 - Pontarlier Cedex, c'est une bonne idée de consulter les propositions là-bas, car nombreuses sociétés recrutent directement via le pôle emploi local plutôt qu'avec des annonces d'emploi classiques.
Pour votre recherche à Montgesoye vous pouvez étendre vos pistes aux villes du département qui doivent aussi avoir des propositions intéressantes et dans votre champs de compétence.